2018年6月29日に、第4次安倍内閣のもとで働き方改革関連法(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)が成立しました。
そして2019年4月からこの法案が施行されるようになります。
この法案が成立したことで、私たちの仕事や働き方が大きく変わってくることになります。
具体的にはどのようなことが私達に影響してくるのでしょうか。
この記事では、働き方改革関連法についての概要についてまずは触れていき、会社や企業に課されている罰則規定についても触れていき、この法案についての理解を深めていきたいと思います。