働き方の違い
男性と女性では、働き方や仕事に対する考え方、更に言えば生活における自分自身と仕事の位置関係が異なって居る事が多いです。
男性は仕事を効率で考えずに、非効率であっても深さを求めて、一つの事に集中すると周囲が見えなくなる傾向が多いです。
技術職等のマニアックな職種には向いていますが、チーム連携で進める時間が決まっているような仕事には向いていません。
報連相ができていないと愚痴られている社員って男性が多いのも、そういった特性が根底にある為です。
※擁護しているわけではありません
かつて社会進出していたのは、男性が多かったため働き方の違いがあるのを目にする事は少なかったのではないでしょうか？
職場における人間関係との親和性
職場において人間関係と最も親和性があるのが「仕事ができるか？否か？」です。
まぁ一部の例外はありますが、大体仕事できる人って性別関係なく周りとのコミュニケーションが取れている人ですよね。
仕事ができる人には人が集まり、人が集まる場所には信頼が集まります。
信頼される人は、それを知っているので更に人を集めては信頼を集め、時には新しい仕事も集めてきます。
それだけ職場における人間関係は重要です。
よく「仕事さえちゃんとしていれば、コミュニケーションなんかいらねぇよ。」なんて突っ張っている方もいらっしゃいますが、得てして仕事も出来ていないと周囲に思われていることが多いものです。
人間ある種勝手なもので、同じ事をしても関係が良好なのと険悪なのとでは、その印象は雲泥の差となってきます。