異性を理解する
前述で述べたように男性と女性では特性が違うので、それを見越して対応する事がまず第一です。
職場における男女の特性を以下に記載します。
| カテゴリ | 男性 | 女性 |
| 時間 | 守らない | 守る |
| 考察 | する | しない |
| 計画 | しない | する |
| 報連相 | できない | できる |
| 帰宅 | しない | する |
| 一番は？ | 仕事 | 生活 |
敢えて極端な表現をしましたが、このように全てのカテゴリにおいて正反対なのが男女であると、改めて認識する事ができます。
表ではやや男性が無能なような表現をしましたが、言い換えれば男性は融通がきいて自ら実行するパワーを持っていると理解する事ができます。
男性からの理解
まず男性は女性が何を求めているのか理解をします。
前述の特性から、女性は目に見えないものに対して不安になる傾向がある事が分かってきます。
チーム連携する相手には、とにかく嘘でもいいので一旦のスケジュールを伝えましょう。
もし間に合いそうにないと判断したら、やばくなる三歩前ぐらいでスケジュール調整を伝えるようにしてください。
まず、これだけで信頼度がグンと上がります。
そして、男性はくだらない事はよく喋りますが、肝心の業務連絡は中々しません。。。
仕事に関する情報に関しては「こんな事まで伝える必要ある？」っていうレベルまで細かく伝えるようにしましょう。
女性はそれだけで安心し「頼れる人」という認定までして貰える可能性が高くなります。